图木舒克住房公积金没有启封按钮（图木舒克公积金没有封存可以全部提取吗?）

本文目录一览：

• 1、新单位怎么启封公积金
• 2、公积金封存后新公司直接启封吗
• 3、住房公积金如何启封

新单位怎么启封公积金

法律分析：目前公积金账户封存在原单位，应由原单位办理转出或封存入管。 若由于单位已解散，无法联系原单位办理转出或封存入管手续，可自行至单位所在区公积金管理部门申请委托转移。 转移成功后，再将本人的公积金账号告知新单位公积金经办人员，由新单位办理转入启封和汇缴手续。

公积金被封存的，在进入新的公司或者与原单位恢复劳动关系的就可以启封。目前的公积金账户封存在原单位，应当是由原单位办理转出或封存入管的。若由于单位已经解散了，无法联系原单位办理转出或封存入管手续的，可以自行至单位所在区的公积金管理部门申请委托转移。

如果公积金账户封存在原单位，新单位无法直接启封。此时，需要由原单位办理公积金账户的转出或封存入管手续。原单位需向公积金管理中心提交转出或封存入管申请，并提供相关证明材料，如职工离职证明、单位注销证明等。公积金管理中心审核通过后，办理转出或封存入管手续。

转入启封：新单位收到公积金账号后，需在其公积金系统中为该员工办理转入启封手续。这表示该员工的公积金账户已经在新单位重新激活，可以开始缴存公积金。汇缴手续：启封后，新单位需按照规定的缴存比例和基数，为该员工按月缴存公积金。

公积金封存新单位启封要30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

公积金封存后新公司直接启封吗

如果公积金账户封存在原单位，新单位无法直接启封。此时，需要由原单位办理公积金账户的转出或封存入管手续。原单位需向公积金管理中心提交转出或封存入管申请，并提供相关证明材料，如职工离职证明、单位注销证明等。公积金管理中心审核通过后，办理转出或封存入管手续。

如果用户因为更换公司后出现公积金被封存，当用户入职新的公司，新的公司会给用户重新启用公积金账户；如果用户没有入职新的公司，只要用户符合提取公积金的要求，那么也可以提取公积金账户余额用于个人的消费。

公积金账户封存后，新单位启封的流程如下：了解封存状态 首先，需要确认当前公积金账户确实处于封存状态。这通常可以通过原单位的财务部门或所在地的公积金管理中心进行查询。封存状态意味着该账户暂时不再进行缴存，但账户内的余额仍然保留。

必须由新单位启封。原因：如果公积金账户封存在原单位，应当是由原单位办理转出或封存托管的。如果原单位已经解散，您无法联系原单位办理转出或封存入管手续的，可以自行至单位所在区的公积金管理部申请委托转移。

公积金账户封存后到新单位不能立马解封。启封流程：职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存，待职工入职新单位，新单位专办员会为职工办理个人账户市内转移、启封以及缴存基数调整手续，新基数确认后可正常缴存住房公积金。

在封存期间，该人无法继续缴纳公积金，也无法使用公积金进行贷款或其他相关操作。但这并不意味着公积金被没收或失效，只是暂时处于封存状态。新单位启封继续缴纳：如果该人找到了新的工作单位，并且新单位同意为其缴纳公积金，那么新单位可以直接启封其公积金账户，并继续为其缴纳公积金。

住房公积金如何启封

法律分析：目前公积金账户封存在原单位，应由原单位办理转出或封存入管。 若由于单位已解散，无法联系原单位办理转出或封存入管手续，可自行至单位所在区公积金管理部门申请委托转移。 转移成功后，再将本人的公积金账号告知新单位公积金经办人员，由新单位办理转入启封和汇缴手续。

- 现场办理：申请人也可通过中心网站、中心微信公众号、手机APP预约办理，然后携带所需材料到中心经办网点进行审核并办理账户启封。这种方式适合不熟悉网上操作的职工或特殊情况下使用。 确认与缴存：完成启封手续后，新单位需按规定为职工继续缴存住房公积金。

公积金被封存的，在进入新的公司或者与原单位恢复劳动关系的就可以启封。目前的公积金账户封存在原单位，应当是由原单位办理转出或封存入管的。若由于单位已经解散了，无法联系原单位办理转出或封存入管手续的，可以自行至单位所在区的公积金管理部门申请委托转移。

公积金待缴存停缴（封存状态）的启封流程如下：明确启封条件 公积金账户处于封存状态时，意味着该账户当前没有单位为其缴纳住房公积金。要启封这一账户，首先需要找到一个新的工作单位，并且该单位有义务为员工缴纳住房公积金。

南京公积金启封流程如下：对于单位而言，若需为员工启封公积金账户，首先需准备相关申请材料，包括与员工签订的劳动合同、职工的身份证复印件、经办人的身份证等。若单位已开通网上办事大厅，可直接登录系统办理启封手续，启封时需确定职工的缴存基数。